{"id":7060,"date":"2026-05-29T17:07:11","date_gmt":"2026-05-29T17:07:11","guid":{"rendered":"https:\/\/tharico.com.br\/?p=7060"},"modified":"2026-06-16T17:23:59","modified_gmt":"2026-06-16T17:23:59","slug":"trabalhe-na-adidas-vagas-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/trabalhe-na-adidas-vagas-de-emprego\/","title":{"rendered":"Lucreaz\u0103 la Adidas: Posturi vacante disponibile"},"content":{"rendered":"

Adidas ofer\u0103 oportunit\u0103\u021bi de carier\u0103 cu posturi care variaz\u0103 de la magazinele de v\u00e2nzare cu am\u0103nuntul p\u00e2n\u0103 la func\u021bii corporative \u00een domeniile designului, marketingului \u0219i tehnologiei. Cu peste 50.000 de angaja\u021bi la nivel global, compania caut\u0103 persoane creative, \u00eencrez\u0103toare \u0219i dispuse s\u0103 colaboreze. Dac\u0103 crezi c\u0103, prin sport, avem puterea de a schimba vie\u021bi, Adidas poate fi locul ideal pentru cariera ta. Descoper\u0103 \u00een continuare domeniile de activitate, procesul de selec\u021bie \u0219i beneficiile de a face parte din aceast\u0103 echip\u0103 global\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Descoper\u0103 Adidas \u0219i cultura sa organiza\u021bional\u0103<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Adidas a fost fondat\u0103 \u00een Germania de Adi Dassler \u0219i este ast\u0103zi unul dintre cei mai mari produc\u0103tori de \u00eenc\u0103l\u021b\u0103minte \u0219i articole sportive din lume. Sediul central se afl\u0103 \u00een Herzogenaurach, Germania, iar sediul american este situat \u00een Portland, Oregon.<\/p>\n\n\n\n

Misiunea \u0219i valorile companiei<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Misiunea Adidas este clar\u0103: prin sport, avem puterea de a schimba vie\u021bi. Compania \u00ee\u0219i propune s\u0103 fie cea mai bun\u0103 companie din domeniul sportului la nivel mondial, cre\u00e2nd produse \u0219i experien\u021be care inspir\u0103 sportivii de toate nivelurile.<\/p>\n\n\n\n

Sportul se afl\u0103 \u00een centrul organiza\u021biei \u0219i reprezint\u0103 punctul central al \u00eentregii viziuni antreprenoriale. Aceast\u0103 pasiune autentic\u0103 pentru sport este o cerin\u021b\u0103 esen\u021bial\u0103 pentru cei care doresc s\u0103 fac\u0103 parte din echip\u0103.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Consulta\u021bi posturile disponibile<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Intra\u021bi pe site-ul oficial \u0219i descoperi\u021bi acum!<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
ACCESEAZ\u0102 \u2192<\/strong><\/em><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Ve\u021bi fi redirec\u021bionat c\u0103tre un alt site.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Profilul \u201cCreatorului\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Adidas caut\u0103 persoane cu profilul pe care \u00eel numesc \u201cCreator\u201d (Creator). Creatorii sunt creativi, \u00eencrez\u0103tori \u0219i dispu\u0219i s\u0103 colaboreze. Ace\u0219tia pot fi g\u0103si\u021bi \u00een orice industrie, \u00een orice tip de munc\u0103 \u0219i \u00een orice \u021bar\u0103 din lume.<\/p>\n\n\n\n

Diversitatea face parte integrant\u0103 din filosofia corporativ\u0103. Av\u00e2nd angaja\u021bi din peste 80 de na\u021bionalit\u0103\u021bi doar la sediul central din Germania, compania apreciaz\u0103 ideile, punctele forte, interesele \u0219i contextele culturale diferite ca fiind esen\u021biale pentru succesul global.<\/p>\n\n\n\n

Domenii de activitate \u0219i tipuri de posturi vacante<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Adidas \u00ee\u0219i organizeaz\u0103 echipele \u00een categorii care reflect\u0103 diferite tipuri de contribu\u021bii la activitatea companiei.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>
\n

Cursuri online de gestionare a stocurilor<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00cenva\u021b\u0103 de acas\u0103 \u0219i ob\u021bine o profesie foarte c\u0103utat\u0103<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
ACCESEAZ\u0102 \u2192<\/strong><\/em><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Ve\u021bi fi redirec\u021bionat c\u0103tre un alt site.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Makers (Creatori)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Aceast\u0103 categorie include profesioni\u0219ti din domeniile designului, tehnologiei digitale, ingineriei, marketingului \u0219i comunic\u0103rii, dezvolt\u0103rii de produse, produc\u021biei, precum \u0219i cercet\u0103rii \u0219i dezvolt\u0103rii. Ace\u0219tia sunt oamenii care creeaz\u0103 produsele \u0219i experien\u021bele care definesc marca.<\/p>\n\n\n\n

Growers (Impulsatori)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Categoria \u201eGrowers\u201d cuprinde domenii precum Contabilitate \u0219i Finan\u021be, Administra\u021bie, Audit, Serviciul Clien\u021bi, Resurse Umane, Tehnologia Informa\u021biei, Juridic, V\u00e2nz\u0103ri, Aprovizionare, Strategie \u0219i Managementul lan\u021bului de aprovizionare.<\/p>\n\n\n\n

Retaileri (Comer\u021b cu am\u0103nuntul)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Sectorul de v\u00e2nz\u0103ri cu am\u0103nuntul ofer\u0103 oportunit\u0103\u021bi \u00een magazinele fizice din \u00eentreaga lume. Acesta include posturi \u00een cadrul departamentului Retail Back Office (administra\u021bie de magazin) \u0219i Retail Store (opera\u021biuni \u00een magazin). Este o excelent\u0103 poart\u0103 de acces pentru cei care doresc s\u0103-\u0219i construiasc\u0103 o carier\u0103 \u00een cadrul companiei.<\/p>\n\n\n\n

Programe pentru studen\u021bi<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Adidas ofer\u0103 diverse programe destinate tinerelor talente, inclusiv stagii pentru studen\u021bi, programe de ucenicie, programe de studii \u00een paralel cu munca \u0219i chiar un program specific de ucenicie \u00een domeniul produc\u021biei de \u00eenc\u0103l\u021b\u0103minte. Regiunea Asia-Pacific dispune, de asemenea, de un program dedicat de stagiu.<\/p>\n\n\n\n

Cum s\u0103 aplici pentru posturile vacante<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Procesul de candidatur\u0103 la Adidas se desf\u0103\u0219oar\u0103 integral online \u0219i poate fi realizat prin intermediul site-ului oficial de cariere al companiei.<\/p>\n\n\n\n

Ghid pas cu pas pentru \u00eenscriere<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Accesa\u021bi portalul de cariere al Adidas \u0219i crea\u021bi-v\u0103 un cont. Astfel, ve\u021bi putea vizualiza posturile disponibile, trimite CV-ul \u0219i urm\u0103ri evolu\u021bia candidaturilor dumneavoastr\u0103. Pute\u021bi c\u0103uta posturi vacante dup\u0103 loca\u021bie, denumire sau cuvinte-cheie specifice.<\/p>\n\n\n\n

C\u00e2nd g\u0103si\u021bi un post interesant, trimite\u021bi CV-ul \u0219i scrisoarea de inten\u021bie prin intermediul portalului online. Adapta\u021bi aceste documente pentru a eviden\u021bia experien\u021bele \u0219i competen\u021bele relevante pentru postul respectiv.<\/p>\n\n\n\n

Preg\u0103tirea pentru procesul de selec\u021bie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Compania ofer\u0103 pe site-ul s\u0103u dedicat carierei un ghid de preg\u0103tire pentru interviuri. Aceast\u0103 resurs\u0103 \u00eei ajut\u0103 pe candida\u021bi s\u0103 se preg\u0103teasc\u0103 corespunz\u0103tor pentru procesul de selec\u021bie.<\/p>\n\n\n\n

\u00cen\u021belege\u021bi valorile organiza\u021biei, viziunea \u0219i misiunea acesteia, pozi\u021bia sa \u00een industrie \u0219i evolu\u021bia sa. Astfel, ve\u021bi evita gre\u0219elile frecvente din timpul interviului, cum ar fi confuzia \u00eentre m\u0103rcile care fac parte din grup \u0219i produsele comercializate.<\/p>\n\n\n\n

Procesul de selec\u021bie la Adidas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Procesul de selec\u021bie este conceput pentru a identifica candida\u021bii care se \u00eencadreaz\u0103 \u00een cultura \u0219i valorile companiei.<\/p>\n\n\n\n

Etapele procesului de selec\u021bie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Dup\u0103 depunerea candidaturii online, este posibil s\u0103 primi\u021bi un e-mail de confirmare a primirii acesteia. Dac\u0103 ve\u021bi fi selectat, ve\u021bi fi contactat telefonic sau prin e-mail pentru etapele urm\u0103toare, de obicei \u00een termen de una p\u00e2n\u0103 la trei s\u0103pt\u0103m\u00e2ni.<\/p>\n\n\n\n

Procesul poate include interviuri video cu recrutorii, interviuri fa\u021b\u0103 \u00een fa\u021b\u0103 sau online cu managerii \u0219i, \u00een cazul posturilor de conducere, studii de caz \u00een cadrul c\u0103rora ve\u021bi prezenta solu\u021bii pentru provoc\u0103ri specifice din domeniul afacerilor.<\/p>\n\n\n\n

La ce s\u0103 te a\u0219tep\u021bi la interviuri<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Cu siguran\u021b\u0103 ve\u021bi fi \u00eentrebat despre pasiunea dumneavoastr\u0103 pentru sport \u0219i despre sporturile pe care le practica\u021bi sau le urm\u0103ri\u021bi. Aceasta este o \u00eentrebare esen\u021bial\u0103, deoarece sportul se afl\u0103 \u00een centrul tuturor activit\u0103\u021bilor companiei.<\/p>\n\n\n\n

\u00centreb\u0103rile comportamentale sunt frecvente \u0219i se concentreaz\u0103 pe situa\u021bii din trecut care demonstreaz\u0103 creativitate, spirit de colaborare \u0219i capacitatea de a rezolva probleme. Fii preg\u0103tit s\u0103 dai exemple concrete din experien\u021bele tale anterioare.<\/p>\n\n\n\n

Procesul de interviu este considerat, \u00een general, accesibil \u0219i dureaz\u0103 aproximativ o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 p\u00e2n\u0103 la finalizare.<\/p>\n\n\n\n

Avantajele de a lucra la Adidas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Adidas ofer\u0103 un pachet de beneficii considerat unul dintre cele mai bune de pe pia\u021b\u0103, combin\u00e2nd o remunera\u021bie competitiv\u0103 cu flexibilitate \u0219i dezvoltare profesional\u0103.<\/p>\n\n\n\n

S\u0103n\u0103tate \u0219i bun\u0103stare<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Pachetul include asigurare medical\u0103, stomatologic\u0103 \u0219i oftalmologic\u0103, asigurare de via\u021b\u0103 \u0219i un cont de cheltuieli flexibile. Compania ofer\u0103, de asemenea, acces la facilit\u0103\u021bi sportive precum s\u0103li de fitness, piste de alergare, pere\u021bi de escalad\u0103 \u0219i terenuri de volei \u0219i tenis, \u00een func\u021bie de loca\u021bie.<\/p>\n\n\n\n

Echilibrul dintre via\u021ba profesional\u0103 \u0219i cea personal\u0103<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Adidas ofer\u0103 op\u021biuni de program de lucru flexibil, inclusiv munc\u0103 cu jum\u0103tate de norm\u0103, \u00eemp\u0103r\u021birea sarcinilor \u0219i munca la distan\u021b\u0103 pentru anumite posturi. Concediul pl\u0103tit, concediul medical \u0219i zilele de s\u0103rb\u0103toare fac, de asemenea, parte din pachetul de beneficii.<\/p>\n\n\n\n

Dezvoltarea carierei<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Compania ofer\u0103 consiliere profesional\u0103, programe de mentorat \u0219i coaching, cursuri de formare interne \u0219i externe, ateliere \u0219i conferin\u021be. Angaja\u021bii din sectorul comer\u021bului cu am\u0103nuntul beneficiaz\u0103 adesea de oportunit\u0103\u021bi de avansare c\u0103tre posturi de conducere \u0219i func\u021bii corporative.<\/p>\n\n\n\n

Programul de recunoa\u0219tere \u201cYou Deserve It\u201d le permite angaja\u021bilor s\u0103-\u0219i recunoasc\u0103 \u0219i s\u0103-\u0219i recompenseze colegii pentru realiz\u0103ri \u0219i contribu\u021bii excep\u021bionale.<\/p>\n\n\n\n

Oportunit\u0103\u021bi globale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Adidas ofer\u0103 programe care le permit angaja\u021bilor s\u0103 lucreze \u0219i s\u0103 locuiasc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate. Multe posturi de la sediul central ofer\u0103 asisten\u021b\u0103 pentru relocare \u0219i iau \u00een considerare candida\u021bi din orice col\u021b al lumii.<\/p>\n\n\n\n

\u00centreb\u0103ri frecvente despre posturile vacante la Adidas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Cum este atmosfera la locul de munc\u0103 la Adidas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mediul de lucru este dinamic, creativ \u0219i axat pe sport. Cultura organiza\u021bional\u0103 pune pre\u021b pe diversitate, incluziune \u0219i colaborare. Angaja\u021bi de peste 80 de na\u021bionalit\u0103\u021bi lucreaz\u0103 \u00eempreun\u0103, iar compania este recunoscut\u0103 ca fiind una dintre cele mai prietenoase fa\u021b\u0103 de comunitatea LGBT+.<\/p>\n\n\n\n

Care sunt principalele beneficii oferite?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Printre beneficii se num\u0103r\u0103 asigur\u0103ri medicale complete, acces la facilit\u0103\u021bi sportive, program de lucru flexibil, programe de dezvoltare profesional\u0103, reduceri la produse \u0219i oportunit\u0103\u021bi de avansare \u00een carier\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Exist\u0103 oportunit\u0103\u021bi pentru cei care sunt la \u00eenceputul carierei?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Da. A Adidas<\/a> ofer\u0103 stagii, programe de ucenicie \u0219i angajare direct\u0103 pentru proaspe\u021bii absolven\u021bi. V\u00e2rsta minim\u0103 pentru posturile din comer\u021bul cu am\u0103nuntul este de 18 ani, iar compania este cunoscut\u0103 ca fiind o op\u021biune bun\u0103 pentru primul loc de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Cum func\u021bioneaz\u0103 procesul de selec\u021bie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Procesul include depunerea candidaturii online, un eventual interviu video, un interviu fa\u021b\u0103 \u00een fa\u021b\u0103 sau online \u0219i, pentru anumite posturi, studii de caz. Procesul dureaz\u0103, de obicei, aproximativ o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.<\/p>\n\n\n\n

Trebuie s\u0103 fiu sportiv ca s\u0103 lucrez la Adidas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nu este necesar s\u0103 fii sportiv profesionist, dar este esen\u021bial s\u0103 ai o pasiune sincer\u0103 pentru sport. Compania apreciaz\u0103 candida\u021bii care practic\u0103 sau urm\u0103resc sportul \u0219i care se identific\u0103 cu misiunea de a schimba vie\u021bi prin sport.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Adidas oferece oportunidades de carreira com posi\u00e7\u00f5es que v\u00e3o desde lojas de varejo at\u00e9 fun\u00e7\u00f5es corporativas em design, marketing e tecnologia. Com mais de 50.000 colaboradores globalmente, a empresa busca pessoas criativas, confiantes e colaborativas. Se voc\u00ea acredita que atrav\u00e9s do esporte temos o poder de mudar vidas, a Adidas pode ser o lugar […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":7062,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7060","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-dicas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7060","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7060"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7060\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7194,"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7060\/revisions\/7194"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7060"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7060"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tharico.com.br\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}