Você precisa montar um currículo mas não sabe por onde começar? Talvez faz anos que não atualiza o seu, ou talvez nunca tenha precisado criar um. Não se preocupe — você está no lugar certo. Este guia foi escrito especialmente para explicar tudo de forma simples, direta e sem termos complicados. O currículo é o documento mais importante na busca por emprego. É ele que o recrutador lê antes de decidir se vai chamar você para uma entrevista ou não. Em poucos segundos, o profissional de recursos humanos analisa seu currículo e decide se o seu perfil combina com a vaga. Por isso, um documento bem organizado e completo pode ser a diferença entre conseguir ou perder uma oportunidade.

A boa notícia é que criar um bom currículo não exige nenhum conhecimento especial de computação, design ou internet. Você só precisa reunir suas informações pessoais, profissionais e escolares, e organizá-las na ordem certa. Neste artigo, vamos te ensinar exatamente como fazer isso — passo a passo, como se estivéssemos sentados ao seu lado explicando cada detalhe.

Ao final, você terá um currículo pronto para enviar a qualquer empresa, seja pelo computador, pelo celular ou até impresso em papel. Vamos começar?

O Que é um Currículo e Para Que Ele Serve

Antes de tudo, vamos entender o básico. O currículo — também chamado de CV (abreviação de “curriculum vitae”, uma expressão em latim que significa “trajetória de vida”) — é um documento que resume quem você é profissionalmente. Ele conta de forma organizada onde você estudou, onde trabalhou, o que sabe fazer e como o empregador pode entrar em contato com você.

Pense no currículo como seu cartão de visitas profissional. Quando uma empresa anuncia uma vaga, ela recebe dezenas ou até centenas de currículos. O recrutador — que é a pessoa responsável por escolher os candidatos — lê cada documento rapidamente, geralmente em menos de 30 segundos. Se o seu currículo estiver claro, organizado e com as informações certas, ele vai chamar a atenção. Se estiver confuso, incompleto ou desatualizado, será descartado.

É por isso que dedicar um tempo para montar um bom currículo é tão importante. Não é exagero dizer que esse único documento pode abrir as portas para a carreira que você deseja.

O Que Você Vai Precisar Antes de Começar

Antes de abrir o computador ou pegar papel e caneta, separe as informações listadas abaixo. Ter tudo à mão vai facilitar muito o processo e evitar que você precise parar no meio para procurar algum dado.

Lista de Informações Para Reunir

O Que Reunir	Onde Encontrar	Para Que Serve
Nome completo	Documento de identidade (RG ou CNH)	Identificação no currículo
Endereço atualizado	Comprovante de residência	O recrutador sabe em que região você mora
Telefone celular com WhatsApp	Seu próprio celular	Principal meio de contato das empresas
Endereço de e-mail	Gmail, Outlook, Yahoo etc.	Muitas empresas enviam convites por e-mail
Escolaridade (onde e quando estudou)	Certificados, diplomas ou histórico escolar	Mostra sua formação ao recrutador
Experiências de trabalho anteriores	Carteira de trabalho (física ou digital)	Comprova sua trajetória profissional
Cursos extras que já fez	Certificados de cursos livres, workshops, treinamentos	Mostra que você busca se atualizar

Dica importante: Se você não tem e-mail, crie um agora mesmo. O Gmail (do Google) é gratuito e fácil de usar. Acesse gmail.com, clique em “Criar conta” e siga as instruções. Use seu nome real no endereço — por exemplo, [email protected]. Evite apelidos, números aleatórios ou nomes engraçados, pois o e-mail aparecerá no currículo e precisa passar uma imagem profissional.

As Partes do Currículo: Entenda Cada Seção

Um currículo bem organizado é dividido em seções, como os capítulos de um livro. Cada seção tem uma função específica. Vamos explicar cada uma delas em detalhe para que você entenda exatamente o que colocar em cada parte.

1. Dados Pessoais (Cabeçalho)

Esta é a primeira coisa que aparece no topo do currículo. É aqui que o recrutador encontra suas informações de contato. Inclua apenas o necessário:

O que colocar: Nome completo (em destaque, com letra maior), cidade e estado onde mora (não precisa colocar o endereço completo com rua e número — basta “Cascavel – PR”, por exemplo), número de telefone celular com DDD, endereço de e-mail e, se tiver, o link do seu perfil no LinkedIn.

O que NÃO colocar: Número de RG, CPF, título de eleitor, data de nascimento, estado civil, nome dos pais ou número de filhos. Essas informações não são necessárias nesta etapa e podem criar preconceitos desnecessários. A empresa só vai pedir esses dados depois que você for contratado.

2. Objetivo Profissional

Logo abaixo dos seus dados pessoais, escreva em uma ou duas frases curtas qual tipo de vaga você está buscando. Essa seção ajuda o recrutador a entender rapidamente o que você procura.

Exemplos práticos:

Se você busca uma vaga operacional: “Busco oportunidade na área de atendimento ao cliente, onde possa contribuir com minha experiência em comunicação e organização.”

Se você busca uma vaga no varejo: “Desejo atuar como vendedor(a) ou operador(a) de caixa, aplicando minha experiência em lidar com o público.”

Se você está mudando de área: “Em transição de carreira, busco oportunidade na área administrativa para aplicar habilidades de organização e gestão desenvolvidas ao longo de 15 anos no comércio.”

Se é seu primeiro emprego: “Busco minha primeira oportunidade profissional na área de serviços gerais ou auxiliar administrativo, com disposição para aprender e crescer.”

Evite frases genéricas como “Busco uma oportunidade de crescimento” ou “Estou aberto a qualquer vaga”. Quanto mais específico você for, melhor. Se estiver se candidatando a vagas diferentes, mude o objetivo para cada uma delas.

3. Experiência Profissional

Esta é a seção mais importante do currículo para quem já trabalhou antes. Aqui, você lista os empregos que já teve, começando sempre pelo mais recente (o último ou o atual) e indo até o mais antigo. Essa ordem é chamada de “cronologia inversa” — é como contar sua história de trás para frente.

Para cada emprego, informe:

O nome da empresa onde trabalhou, o cargo que ocupou, o período (mês e ano de entrada e saída — por exemplo, “março de 2018 a dezembro de 2023”) e uma breve descrição das suas principais atividades e conquistas naquele emprego.

Exemplo prático:

Supermercado Bom Preço — Operador de Caixa
Janeiro de 2019 a novembro de 2024
Responsável pelo atendimento de clientes no caixa, processamento de pagamentos em dinheiro, cartão e Pix, conferência de valores no fechamento do turno e organização do setor. Atendimento médio de 180 clientes por dia com índice zero de diferença de caixa durante três anos consecutivos.

Dica valiosa: Sempre que possível, inclua números e resultados. Em vez de escrever apenas “fazia atendimento ao cliente”, escreva “atendia em média 180 clientes por dia”. Números chamam a atenção do recrutador porque mostram o tamanho real da sua contribuição.

Se você nunca trabalhou formalmente (com carteira assinada), não se preocupe. Inclua experiências informais — como trabalho como autônomo, ajuda no comércio da família, trabalho voluntário em igrejas ou associações de bairro, ou até cuidados com idosos ou crianças. Tudo isso conta como experiência.

4. Formação Escolar (Educação)

Nesta parte, informe onde você estudou. Comece pelo nível mais alto de escolaridade que completou. Não é necessário listar todas as escolas desde o primário — basta informar a formação mais relevante.

Exemplos:

Se completou o ensino médio: “Ensino Médio Completo — Colégio Estadual Presidente Vargas, Cascavel-PR — Concluído em 2005.”

Se tem curso técnico: “Curso Técnico em Administração — SENAC Cascavel — Concluído em 2010.”

Se tem ensino superior: “Graduação em Gestão de Recursos Humanos — Universidade Paranaense — Concluída em 2015.”

Se não completou o ensino médio: “Ensino Fundamental Completo” (sem problema nenhum — muitas vagas operacionais aceitam essa escolaridade).

5. Cursos Complementares

Aqui você lista cursos livres, workshops, treinamentos e certificações que tenha feito, mesmo que sejam curtos. Essa seção mostra ao recrutador que você busca se atualizar e aprender coisas novas — o que é muito valorizado pelas empresas.

Exemplos do que incluir: Curso de Excel Básico (Fundação Bradesco, online, 2024), Curso de Atendimento ao Cliente (SEBRAE, 20 horas, 2023), Treinamento em Segurança do Trabalho (SENAI, 2022), Curso de Marketing Digital (Google/Coursera, 40 horas, 2025).

Não tem nenhum curso extra? Sem problema. Mais adiante neste artigo, vamos mostrar onde você pode fazer cursos gratuitos pela internet, com certificado, para preencher essa seção.

6. Habilidades e Competências

Nesta seção, liste de forma direta as habilidades que você possui e que são úteis para o trabalho. Misture habilidades técnicas (coisas que você sabe operar ou fazer) com habilidades pessoais (características do seu jeito de trabalhar).

Exemplos de habilidades técnicas: Pacote Office (Word e Excel), operação de caixa registradora, atendimento ao público, emissão de notas fiscais, controle de estoque, habilitação categoria B, conhecimento em Pix e maquininhas de cartão.

Exemplos de habilidades pessoais: Boa comunicação, organização, pontualidade, trabalho em equipe, facilidade para aprender, paciência no atendimento, responsabilidade.

Dica: Leia a descrição da vaga antes de enviar o currículo e destaque as habilidades que a empresa está pedindo. Se a vaga pede “boa comunicação” e “trabalho em equipe”, certifique-se de que essas palavras aparecem no seu currículo.

Montando Seu Currículo Passo a Passo

Agora que você já conhece cada seção, vamos montar o currículo na prática. Escolha uma das opções abaixo, de acordo com o que você tem disponível.

Opção 1: No Computador (Microsoft Word ou Google Docs)

Se você tem acesso a um computador, esta é a forma mais comum e recomendada. Veja o passo a passo:

Passo 1: Abra o programa Microsoft Word no seu computador. Se não tiver o Word instalado, use o Google Docs, que é gratuito — basta acessar docs.google.com no navegador de internet e entrar com sua conta do Gmail.

Passo 2: Na primeira linha, digite seu nome completo em letras maiores (tamanho 16 ou 18) e em negrito. Logo abaixo, em tamanho normal (11 ou 12), coloque cidade, telefone e e-mail, um ao lado do outro, separados por um traço ou barra.

Passo 3: Pule uma linha e escreva “OBJETIVO PROFISSIONAL” em negrito. Abaixo, escreva sua frase de objetivo.

Passo 4: Pule uma linha e escreva “EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL” em negrito. Liste seus empregos anteriores, do mais recente para o mais antigo, conforme explicado acima.

Passo 5: Repita o processo para “FORMAÇÃO ESCOLAR”, “CURSOS COMPLEMENTARES” e “HABILIDADES”.

Passo 6: Salve o arquivo em formato PDF. No Word, clique em “Arquivo” > “Salvar como” > escolha o formato “PDF”. No Google Docs, clique em “Arquivo” > “Fazer download” > “Documento PDF”. O PDF é importante porque mantém a aparência do currículo igual em qualquer computador ou celular.

Passo 7: Nomeie o arquivo com seu nome — por exemplo, Curriculo-Maria-Silva.pdf. Nunca salve como “curriculo.pdf” ou “documento1.pdf”, pois o recrutador recebe muitos arquivos e precisa identificar o seu facilmente.

Opção 2: Pelo Celular

Se você não tem computador, pode criar seu currículo diretamente pelo celular. Veja como:

Baixe o aplicativo Google Docs (gratuito) na loja de aplicativos do seu celular (Play Store para Android ou App Store para iPhone). Abra o aplicativo, faça login com seu Gmail e toque no botão de “+” para criar um novo documento. Digite as informações seguindo a mesma ordem explicada acima. Quando terminar, toque nos três pontinhos no canto superior direito e escolha “Compartilhar e exportar” > “Salvar como” > “PDF”.

Outra opção é usar o aplicativo Canva (também gratuito), que oferece modelos prontos de currículo. Basta escolher um modelo, substituir as informações do exemplo pelas suas e baixar em PDF.

Opção 3: À Mão (Manuscrito)

Se você não tem acesso a computador nem celular, pode escrever seu currículo à mão. Use uma folha de papel A4 branca (sem pauta), escreva com caneta azul ou preta e letra legível. Siga a mesma estrutura de seções. Depois, você pode levar a uma lan house ou papelaria para digitalizar ou fotocopiar.

Porém, saiba que a maioria das empresas hoje em dia prefere receber currículos digitais (por e-mail ou em plataformas online). Se possível, peça ajuda a um filho, neto, vizinho ou amigo para digitar seu currículo no computador.

Modelo de Currículo Pronto Para Você Seguir

Abaixo, apresentamos um modelo completo de currículo preenchido com dados fictícios. Use este exemplo como guia para criar o seu — basta substituir as informações pelo seus dados reais.

MARIA APARECIDA SILVA Cascavel – PR | (45) 99876-5432 | [email protected]
OBJETIVO PROFISSIONAL Busco oportunidade como Operadora de Caixa ou Atendente, onde possa aplicar minha experiência de 8 anos no comércio varejista e minha habilidade de comunicação com o público.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Supermercado Bom Preço — Operadora de Caixa Janeiro de 2019 a novembro de 2024	Atendimento ao cliente, processamento de pagamentos (dinheiro, cartão, Pix), conferência e fechamento de caixa. Atendimento médio de 180 clientes por dia. Zero diferença de caixa durante três anos seguidos.
Loja de Roupas Estilo — Vendedora Março de 2015 a dezembro de 2018	Atendimento ao cliente, organização da loja, reposição de mercadorias e controle de estoque. Reconhecida como melhor vendedora do trimestre duas vezes.
FORMAÇÃO ESCOLAR Ensino Médio Completo — Colégio Estadual Presidente Vargas, Cascavel-PR — Concluído em 2004.
CURSOS COMPLEMENTARES • Excel Básico — Fundação Bradesco (Online) — 2024 • Atendimento ao Cliente — SEBRAE (20 horas) — 2023 • Operação de Caixa — SENAC (40 horas) — 2018
HABILIDADES Atendimento ao público | Operação de caixa e maquininhas | Pix e pagamentos digitais | Pacote Office básico (Word e Excel) | Organização | Pontualidade | Trabalho em equipe

Esse modelo ocupa uma página — o que é o ideal para a maioria das vagas. Currículos longos demais (com três ou quatro páginas) raramente são lidos por completo. Seja objetivo e direto.

Erros Que Você Deve Evitar

Alguns erros são muito comuns e podem fazer com que seu currículo seja descartado antes mesmo de ser lido com atenção. Veja os principais e tome cuidado para não cometê-los:

Erros de Português

Um currículo com erros de ortografia passa a impressão de descuido. Antes de enviar, leia tudo com calma pelo menos duas vezes. Se possível, peça para outra pessoa ler também — um filho, amigo ou vizinho. Preste atenção especial em palavras como “concerteza” (o correto é “com certeza”), “mim fazer” (o correto é “eu fazer”) e “encaminhar curriculo” (o correto é “currículo”, com acento).

Informações Falsas

Jamais invente experiências ou cursos que não fez. Os recrutadores verificam informações e, se descobrirem uma mentira, você será eliminado do processo — e pode até ficar com o nome marcado naquela empresa. Seja honesto. Se tem pouca experiência, destaque outras qualidades.

Currículo Desatualizado

Se seu último emprego foi em 2018 e você não atualizou o currículo desde então, o recrutador pode pensar que você está parado há muito tempo. Atualize sempre com cursos recentes, trabalhos voluntários ou novas habilidades que tenha aprendido.

E-mail Não Profissional

Endereços como “[email protected]” ou “[email protected]” passam uma imagem negativa. Crie um e-mail sério com seu nome real.

Foto no Currículo

No Brasil, a tendência atual é não incluir foto no currículo, a menos que a empresa peça explicitamente. A foto pode gerar preconceitos inconscientes no recrutador (sobre idade, aparência, etnia) e prejudicar sua avaliação. Deixe para mostrar seu rosto na entrevista.

Colocar “Currículo” ou “Curriculum Vitae” Como Título

O recrutador já sabe que é um currículo — não precisa escrever isso no topo. Use esse espaço para colocar seu nome em destaque.

Onde Enviar Seu Currículo

Com o currículo pronto, é hora de enviá-lo. Hoje em dia, a grande maioria das empresas — especialmente as de grande porte — recebe candidaturas pela internet. Levar currículo impresso na loja ou na fábrica já não funciona como antigamente, pois o time de recursos humanos geralmente não está no local.

Principais Canais de Envio

Canal	Como Funciona	Para Quem É Indicado
Site de carreiras da empresa	Acesse o site oficial da empresa e procure a seção “Trabalhe Conosco” ou “Carreiras”. Crie um cadastro, preencha seus dados e anexe o currículo em PDF.	Quem sabe em qual empresa quer trabalhar
LinkedIn	Rede social profissional. Crie um perfil gratuito, preencha com as mesmas informações do currículo e candidate-se a vagas diretamente pela plataforma.	Todos os perfis profissionais
Indeed	Plataforma gratuita de busca de emprego. Acesse indeed.com.br, pesquise vagas na sua cidade e candidate-se com poucos cliques.	Quem quer buscar vagas em diversas empresas ao mesmo tempo
Gupy	Plataforma usada por grandes empresas brasileiras como Carrefour, Magazine Luiza e Ambev. Crie uma conta e candidate-se a vagas específicas.	Quem busca vagas em grandes empresas
InfoJobs / Catho	Sites tradicionais de emprego no Brasil. Cadastre-se, preencha seu perfil e envie o currículo para as vagas desejadas.	Todos os perfis
WhatsApp e e-mail	Algumas empresas menores divulgam vagas em grupos de WhatsApp ou pedem que o currículo seja enviado por e-mail. Envie o PDF como anexo.	Vagas locais e empresas de menor porte

Dica prática: Quando encontrar uma vaga que lhe interessa, leia toda a descrição com atenção antes de se candidatar. Verifique se você atende aos requisitos mínimos (escolaridade, experiência, localidade). Não envie currículo para vagas que pedem habilidades completamente diferentes das suas — isso não ajuda e pode prejudicar sua imagem.

Como se Qualificar Para Melhorar Seu Currículo

Se a seção de “Cursos Complementares” do seu currículo está vazia, não se desespere. Existem dezenas de cursos gratuitos pela internet, oferecidos por instituições sérias, que você pode fazer no seu ritmo — de casa, pelo celular ou computador — e receber um certificado ao final.

Esses cursos fazem uma diferença enorme no currículo. Eles mostram ao recrutador que, mesmo fora do mercado de trabalho, você está buscando se atualizar. Veja as melhores opções:

Plataforma	Cursos Indicados	Duração Média	Certificado
Fundação Bradesco (ev.org.br)	Excel, Word, Informática Básica, Administração, Finanças Pessoais	10 a 40 horas	Gratuito
SEBRAE (sebrae.com.br)	Atendimento ao Cliente, Marketing Digital, Gestão Financeira, Empreendedorismo	3 a 30 horas	Gratuito
SENAI (eadsenai.com.br)	Segurança do Trabalho, Logística, Qualidade, Metrologia	14 a 40 horas	Gratuito
Coursera (cursos Google)	Suporte de TI, Análise de Dados, Marketing Digital, Gestão de Projetos	20 a 60 horas	Gratuito (modo auditoria)
HP LIFE	Finanças, Comunicação, Liderança, Planejamento de Negócios	1 a 5 horas cada	Gratuito
Alison	Gestão de Estoque, Atendimento, Logística, Inglês Básico	5 a 20 horas	Gratuito

Como escolher o curso certo? Pense no tipo de vaga que você quer conquistar. Se busca vagas no varejo ou supermercados, faça cursos de atendimento ao cliente e operação de caixa. Se busca vagas em escritórios, faça cursos de Excel e administração. Se busca vagas em logística, faça cursos de gestão de estoque e segurança do trabalho. Dois ou três cursos já fazem uma boa diferença no currículo.

Organize Suas Finanças Para a Busca de Emprego

Enquanto você busca uma nova colocação, é fundamental manter suas finanças organizadas. A busca por emprego pode levar algumas semanas, e estar preparado financeiramente reduz a ansiedade e permite que você tome decisões melhores.

Conta Digital Gratuita: O Primeiro Passo

Se você ainda não tem uma conta bancária — ou se paga taxas no seu banco atual — considere abrir uma conta digital gratuita. Bancos como Nubank, C6 Bank, Inter e PicPay oferecem contas sem nenhuma taxa mensal, com cartão de débito, Pix ilimitado e aplicativo fácil de usar no celular.

Ter uma conta bancária ativa é necessário para receber seu salário quando for contratado. Além disso, algumas plataformas de cadastro de currículo pedem dados bancários. Abrir a conta é simples: basta baixar o aplicativo do banco no celular, tirar foto do documento e seguir as instruções.

Controle Seus Gastos Com Uma Planilha Simples

Enquanto busca emprego, anote tudo o que entra e sai do seu bolso. Pode ser em um caderno, no bloco de notas do celular ou em uma planilha de Excel. O objetivo é saber exatamente quanto dinheiro você tem, quanto gasta por mês e quanto tempo consegue se manter sem renda.

A regra mais simples de orçamento é separar suas despesas em três categorias: o que é essencial (aluguel, alimentação, água, luz), o que é importante mas pode ser reduzido (transporte, celular, internet) e o que pode ser cortado temporariamente (lazer, compras, assinaturas de streaming). Foque no essencial até conseguir sua nova colocação.

Seguro-Desemprego e FGTS: Conheça Seus Direitos

Se você foi demitido sem justa causa do último emprego, pode ter direito ao seguro-desemprego — um benefício pago pelo governo por três a cinco meses. Consulte se você tem direito acessando o site do Ministério do Trabalho ou em uma agência do SINE na sua cidade. Além disso, verifique se há saldo de FGTS disponível para saque no aplicativo “FGTS” da Caixa Econômica Federal.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Quantas páginas deve ter meu currículo?

O ideal é que o currículo tenha apenas uma página. Se você tem muita experiência e não consegue resumir, pode chegar a duas páginas, mas nunca mais que isso. Lembre-se: o recrutador tem pouco tempo e prefere documentos objetivos. Selecione apenas as experiências e cursos mais relevantes para a vaga em questão.

Preciso colocar foto no currículo?

Na maioria dos casos, não. A tendência no Brasil e no mundo é não incluir foto, a menos que a empresa peça explicitamente (o que é raro). A ausência de foto ajuda a evitar preconceitos e faz com que o recrutador se concentre nas suas qualificações.

E se eu não tiver experiência profissional?

Destaque sua formação escolar, cursos complementares, trabalhos voluntários, habilidades pessoais e qualquer experiência informal (como ajuda no negócio da família, trabalho como autônomo ou cuidados com pessoas). Mostre disposição para aprender. Muitas vagas em grandes redes de varejo e fast-food não exigem experiência anterior.

Posso usar o mesmo currículo para todas as vagas?

Pode, mas não é recomendado. O ideal é adaptar pelo menos o objetivo profissional e as habilidades para cada vaga. Se uma vaga pede “experiência com atendimento” e outra pede “experiência com estoque”, destaque a habilidade correspondente em cada versão do currículo.

Devo incluir minha idade ou data de nascimento?

Não é obrigatório e a recomendação atual é não incluir. A idade pode gerar preconceito — tanto para quem é muito jovem quanto para quem tem mais experiência de vida. Deixe que o recrutador avalie suas qualificações sem esse filtro.

Posso mandar currículo pelo WhatsApp?

Sim, se a empresa pedir. Muitas vagas locais pedem envio pelo WhatsApp. Nesse caso, envie o currículo como documento PDF (não como foto). No WhatsApp, toque no ícone de clipe de papel, escolha “Documento” e selecione o arquivo PDF do seu currículo. Isso garante melhor qualidade e facilita a leitura.

Onde posso imprimir meu currículo se não tenho impressora?

Lan houses, papelarias e lojas de fotocópia costumam oferecer esse tipo de serviço. Salve seu currículo em PDF no pen drive ou envie para seu próprio e-mail, e peça para imprimir no estabelecimento.

Conclusão: Seu Currículo é Seu Passaporte Para o Emprego

Criar um currículo pode parecer complicado à primeira vista, mas como você viu neste guia, é um processo que qualquer pessoa consegue fazer — com ou sem computador, com ou sem experiência profissional. O mais importante é organizar suas informações de forma clara, ser honesto e manter o documento sempre atualizado.

Lembre-se dos pontos essenciais: coloque seus dados de contato no topo, escreva um objetivo claro, liste suas experiências da mais recente para a mais antiga, inclua sua escolaridade e cursos extras, e destaque suas habilidades. Salve em PDF, nomeie com seu nome e envie pelos canais corretos.

Se o seu currículo está com a seção de cursos vazia, aproveite para fazer dois ou três cursos gratuitos pelas plataformas que indicamos — a Fundação Bradesco e o SEBRAE são excelentes pontos de partida. Esse pequeno investimento de tempo pode ser o detalhe que vai separar você dos outros candidatos.

Agora que você sabe exatamente como montar seu currículo, explore as vagas disponíveis em grandes empresas no nosso portal e comece a se candidatar. Sua próxima oportunidade profissional está mais perto do que você imagina.